Областная больница кемерово регистратура бесплатных услуг телефон как добраться

Основополагающим нормативным правовым актом в сфере борьбы с коррупцией является Федеральный закон от 25 декабря г. Основные меры по предупреждению коррупции: 1 определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; 2 сотрудничество организации с правоохранительными органами; 3 разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации; 4 принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации; 5 предотвращение и урегулирование конфликта интересов; 6 недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов. Антикоррупционная политика медицинской организации направлена на реализацию данных мер. Используемые в политике понятия и определения Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

Вопросы и ответы

Основополагающим нормативным правовым актом в сфере борьбы с коррупцией является Федеральный закон от 25 декабря г. Основные меры по предупреждению коррупции: 1 определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; 2 сотрудничество организации с правоохранительными органами; 3 разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации; 4 принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации; 5 предотвращение и урегулирование конфликта интересов; 6 недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Антикоррупционная политика медицинской организации направлена на реализацию данных мер. Используемые в политике понятия и определения Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

Организация - юридическое лицо независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности. Контрагент - любое российское или иностранное юридическое или физическое лицо, с которым организация вступает в договорные отношения, за исключением трудовых отношений. Взятка - получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий бездействие в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия бездействие входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям бездействию , а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

Коммерческий подкуп - незаконные передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав за совершение действий бездействие в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением часть 1 статьи Уголовного кодекса Российской Федерации.

Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность прямая или косвенная работника представителя организации влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника представителя организации и правами и законными интересами организации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и или деловой репутации организации, работником представителем организации которой он является.

Личная заинтересованность работника представителя организации - заинтересованность работника представителя организации , связанная с возможностью получения работником представителем организации при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

Основные принципы антикоррупционной деятельности медицинской организации Система мер противодействия коррупции в медицинской организации основывается на следующих ключевых принципах: 1.

Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.

Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства медицинской организации в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

Принцип вовлеченности работников. Информированность работников медицинской организации о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.

Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения медицинской организации, ее руководителей и работников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков. Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в организации таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников медицинской организации вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.

Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах ведения деятельности.

Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением. Область применения политики и круг лиц, попадающих под действие политики Основным кругом лиц, попадающих под действие политики, являются работники медицинской организации, находящиеся с ней в трудовых отношениях, вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций.

Политика распространяется и на лица, выполняющие для медицинской организации работы или предоставляющие услуги на основе гражданско-правовых договоров. В этом случае соответствующие положения нужно включить в текст договоров. Определение должностных лиц организации, ответственных за реализацию антикоррупционной политики В медицинской организации ответственным за противодействие коррупции исходя из установленных задач, специфики деятельности, штатной численности, организационной структуры, материальных ресурсов является главный врач, который непосредственно несет ответственность за: -разработку локальных нормативных актов медицинской организации, направленных на реализацию мер по предупреждению коррупции антикоррупционной политики, кодекса этики и служебного поведения работников и т.

Определение и закрепление обязанностей работников и медицинской организации, связанных с предупреждением и противодействием коррупции Обязанности работников медицинской организации в связи с предупреждением и противодействием коррупции являются общими для всех. Общими обязанностями работников в связи с предупреждением и противодействием коррупции являются следующие: воздерживаться от совершения и или участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени медицинской организации; воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени медицинской организации; незамедлительно информировать главного врача о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений; незамедлительно информировать главного врача о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами; сообщить главному врачу или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

В целях обеспечения эффективного исполнения возложенных на работников обязанностей, связанных с предупреждением и противодействием коррупции, данный документ является локальным актом медицинской организации и в случае неисполнения данного акта работодатель вправе применить к работнику меры дисциплинарного взыскания, при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Установление перечня реализуемых медицинской организацией антикоррупционных мероприятий, стандартов и процедур и порядок их выполнения применения.

Форма обратной связи

Задайте свой вопрос Вопросы и ответы Здесь публикуются ответы на заданные вопросы. Вы можете задать через наш сайт вопрос специалисту, юристу, Главному врачу, либо просто оставить свой отзыв или предложение. Марина 07 Сентября Здравствуйте! В вашей больнице делаются операции по удалению косточек на ногах у большого пальца? Её стоимость? И не будет ли они опять расти?

УВАЖАЕМЫЕ ПАЦИЕНТЫ!

Консультация Вопрос: Здравствуйте, Наталья Викторовна! Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. У меня постменопаузальный остеопороз тяжелой степени тяжести. Назначены Акласта либо Пролиа. Через какой период времени можно лечить зубы, мне необходимо протезирование. Ответ: Здравствуйте!

Контактная информация

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Регистратура 7

Комментариев: 2

  1. vetrovanv68:

    галина, спасибо! Я делаю лимонно-медово-ореховую смесь с сухофруктами! Вкусно, полезно, натурально!

  2. zw13:

    в аптеке, бывает шарик небольшой, пластмассовый, он раскрывается, а в нем два массажных колечка из проволоки, шарик “су-джок”, замечательная вещь, и стоит копейки.